採用情報Recruitment
毎日
できる
暮らしをお客様へ
当社では家を建てられたお施主様が一年中ワクワクしながら暮らせるよう様々な工夫をしています。
家づくりというのは「自分たちの暮らし方や人生設計」をカタチにする作業であり、
決してイメージや流行で決めてはいけないと思っています。
といった「家族のありかた」を、お客様と一緒に考え、
ご夫婦やご家族で話し合っていただく家づくりを行なっています。
社員インタビュー
玉井 政一Masaichi Tamai
2019年入社 ／ 営業
前職（不動産会社）時代、木村建設で建てることが決まっているお客様に土地を紹介した際、木村建設の大ファンになっていたのが、とても印象的でした！
今村 圭吾Keigo Imamura
2017年入社 ／ 設計
どんなに大変だったり苦労しても、お引渡しの際にお客様から言っていただく「お家を建ててくれてありがとう」という言葉に、この仕事のやりがいを感じています！
五郎丸 亘Wataru Goromaru
2020年入社 ／ 現場監督
高校卒業後、木村建設のイベントを手伝う機会があり、材料一つ一つへのこだわりの強さ、家のデザインもオシャレな物ばかりで、衝撃を受けました！
トップメッセージ
当社は1931年に私の祖父が創業し、現在は私が3代目として経営を行っております。
創業から約90年、常にお客様の満足を第一に経営を行っており、ありがたいことに奈良を中心に案件の約半数がお客様からのご紹介、その他、年に数回のイベントや私自らのセミナーを開催させていただき、たくさんのお客様からご支持をいただけるようになりました。
おかげさまで安定的な経営を実現することができております。
我々のビジョンとして”家族との時間を大切にする”をモットーに、社員一同働き方改革に取り組んでおります。
お客様に対して「家族の時間は大切ですよね」「家族団欒を満喫できる家づくりをしましょう」とお伝えをしていても、当の私やスタッフが、毎晩のように残業をして、家族との時間をつくれていなかったら意味がありません。
私自身、お客様の幸せももちろんですが、従業員全員が楽しくやりがいを持って働ける会社にしたいと考えております。
なので弊社では、18時30分までに全員退社が実現、休暇も120日と充分に取得をすることができております。
各部署で責任者をつけ、裁量大きくやりたいことをやっていってほしい、そういった環境を作ることが今後の私の役目だと考えております。
お客様との関係を密に保ちながら、共に100年、200年と”お客さまと一緒に長く続く企業”を目指しております。
代表取締役 ⽊村 昌樹
数字で見る木村建設
奈良で家を建て続けて
奈良出身スタッフ
スタッフ年齢層
スタッフ血液型
スタッフ男女比
スタッフ仲良し度数
スタッフおもしろ度数
募集要項
| 募集職種 | 営業職 設計職 現場監督職 企画職 |
|---|---|
| 求める人物像 | コミュニケーション能力があり、トラブルや緊急対応が的確かつ迅速に対応してくれる方 自然素材を使った建築に興味がある方 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（年に数回程度） |
| 勤務地 | 奈良県天理市成願寺町208-1 |
| 給与条件 | 月給：現年収と能力によって決定 昇給：年1回 賞与：年2回 期末賞与：年1回（業績による） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（営業・設計：水・木、現場監督：日・月、企画：土・日） 夏季休暇 GW休暇 年末年始休暇 誕生日休暇2日 年次有給休暇（入社6か月後から） 年間休日120日 |
| 手当・加入保険等 | 通勤手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格手当 退職金制度（入社3年後から） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外喫煙場所あり） |
| 応募資格 |
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